治安拘留找工作太难了(行政拘留会影响下一代吗)

2011年我因治安类被行政拘留一日，最近这两年对我影响超级大，找工作刷身份证过不了，说是有案底了？

你好，

你的问题是

2011年你因为治安类

被行政拘留一天

，最近这两年对你影响超级大

，找工作刷身份证过不了，

说是有案底了，

你希望社会能够给你们这样的，

有一点犯过轻微错误的人

一点出路，

其实道理是这样的，

但是对大多数守法的公民来说

。将那些有案底有劣迹的人记录在册，

这也是保护他们合法权益

和利益的，

但是同样确实如你所说，

也必须给他们

一定的空间和自由，

让他们可以改过自新。

总之年轻的时候

尽量不要犯这些，

没有必要的错误。

行政拘留是否会影响找工作

行政拘留可能会影响找工作。因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案。

【法律依据】

《治安管理处罚法》第二十一条规定，违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：

1、已满十四周岁不满十六周岁的；

2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；

3、七十周岁以上的；

4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

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我十几年前被治安拘留,搞的现在找工作真难？

那要看原因吧，治安拘留不是太大的事情，但如果性质严重可能会影响你，但一般不会的。找工作难除了过去的履历，最重要还要看自己是不是务实，踏实勤恳，不能好高骛远。其实现在工作很多，对背景学历要求也不高，对技能要求也不高，主要就是吃苦耐劳，少抱怨。

被拘留过影响找工作吗

法律分析：不影响。

1、行政拘留不属于犯罪，用人单位不能直接援引《劳动合同法》第三十九条第六款的规定对你作出解雇处分，否则涉嫌违法解除；

2、如果你是主动申请辞职，且辞职的事由并非《劳动合同法》第三十八条所规定的用人单位存在过错等事由，你不能向单位主张经济补偿金或赔偿金；

3、你所指的社保补贴应该是失业保险金，鉴于你是主动辞职，且辞职的事由并非用人单位存在过错，不符合领取失业保险金的法定条件。

法律依据：《中人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。