妻子下班后被老板叫去应酬导致酒精中毒，公司是否会承担责任(妻子当丈夫面被人耍3)

公司需要承担主要责任

妻子下班后被老板叫去应酬，导致酒精中毒，公司应该承担主要责任！并且妻子在住院期间，所有的开销应由老板负责，已申请相关部门做工伤鉴定！

为什么公司要负主要责任？

劳动法有明确规定，公司在职期间发生的一切意外都由公司承担！虽然这是妻子下班后，发生的意外，但是决定权在公司手里！加班后公司要求员工做的一系列活动都可以按照加班计算！

相关法律还规定，如果喝酒发生意外，共同酒局和劝酒人以及酒的提供者都要受连带责任！酒局应酬是由公司安排，要求员工应酬加班！所以公司即使酒局组织者也是九的提供者，更是劝酒同一酒桌的酒客，完全符合相关规定的连带责任！

员工在公司该怎样拒绝不合理要求？

员工下班应酬完全不属于公司劳动法范围内，员工可以直接拒绝公司的不合理要求！如果基于人情范围内，不想得罪公司上司或者公司同事，那么首先应考虑自己身体状况职场人际关系这一块相处本身就比较复杂，如果一味的讨好或者强求不考虑自己身体状况发生意外，会导致公司上司难堪，并且让自己处于一个尴尬的地位！其次，公司会以你好说话为理由，强迫或者半勉强做你承受不了的事情，提出你无法完成的要求！从侧面会让整体职工环境变得不和谐！

很多公司为了，减少劳务输出，都会做一些私下小动作！这时候就需要员工有极高的情商来应对，或者有特别好的业务能力，要么有特别好的头脑！如果这两项都没有，那就乖乖做一个普通员工，不要高调出头！枪打出头鸟不是没有道理，否则出事情没有人为你买单！

如果情况属实，公司肯定是要承担责任的，毕竟是因为公司的事情，这位女员工才去陪着喝酒的，也是属于公司的行为。 会。因为这个女人是由于工作才导致酒精中毒的，所以公司理应承担赔偿。 肯定要承担责任，因为人家已经下班了老板又把人家叫去应酬，相当于是加班，又因为公司的事酒精中毒，所以肯定是有责任的。 公司肯定要承担相关的责任，毕竟这属于一种工作安排，说到底也算是一种工伤，所以公司要为此负责任