我想去上海迪斯尼去工作，他们有什么要求呢(上海迪士尼招聘中心)

1、工作时间要求，在迪士尼快乐工作也需要付出更多辛劳，比如工作时间，要求一周中的任何一天、一天中的不同时间段都可以上班。

2、早晚班要求，此次社招给出的是包括艺娱乐、餐饮服务、酒店和安保等几千个一线工作岗位。上海迪士尼要求，雇员须确保可以接受灵活的工作班次安排，即一周中的每一天，包括周末和其他节假日，或者一天内的不同时间段，如早晚班，都可以被安排班次。

扩展资料

在薪酬福利方面，一位5月校招进入的姑娘表示，她获得的演出及服装管理的职位，迪士尼方面开出的薪酬是税前3000元，这是基本底薪。

迪士尼的薪资结构还囊括年底双薪、年度浮动奖金、法定加班费、高温津贴和夜班补贴构成，福利包括法定五险一金、免费工作餐、员工宿舍或生活津贴、补充医疗保险、团体人身保险、健康体检、带薪年假和带薪病假。每位员工的具体薪酬和福利计划基于级别、职位不同而有所差异。

除了薪资和福利，在迪士尼工作还有特别的福利，包括迪士尼培训、职业发展机会、迪士尼乐园通行证、迪士尼乐园门票、迪士尼商品及服务折扣，而这些不局限于上海迪士尼乐园，可能全球通用。

参考资料来源：央广网-上海迪士尼首次社会招聘：安保严密 全程预约

参考资料来源：澎湃新闻-去上海迪士尼应聘一线岗位是怎样的体验：底薪不高

1、工作时间要求，在迪士尼快乐工作也需要付出更多辛劳，比如工作时间，要求一周中的任何一天、一天中的不同时间段都可以上班。

2、早晚班要求，此次社招给出的是包括艺娱乐、餐饮服务、酒店和安保等几千个一线工作岗位。上海迪士尼要求，雇员须确保可以接受灵活的工作班次安排，即一周中的每一天，包括周末和其他节假日，或者一天内的不同时间段，如早晚班，都可以被安排班次。

扩展资料

在薪酬福利方面，一位5月校招进入的姑娘表示，她获得的演出及服装管理的职位，迪士尼方面开出的薪酬是税前3000元，这是基本底薪。

迪士尼的薪资结构还囊括年底双薪、年度浮动奖金、法定加班费、高温津贴和夜班补贴构成，福利包括法定五险一金、免费工作餐、员工宿舍或生活津贴、补充医疗保险、团体人身保险、健康体检、带薪年假和带薪病假。每位员工的具体薪酬和福利计划基于级别、职位不同而有所差异。

除了薪资和福利，在迪士尼工作还有特别的福利，包括迪士尼培训、职业发展机会、迪士尼乐园通行证、迪士尼乐园门票、迪士尼商品及服务折扣，而这些不局限于上海迪士尼乐园，可能全球通用。

参考资料来源：央广网-上海迪士尼首次社会招聘：安保严密 全程预约

参考资料来源：澎湃新闻-去上海迪士尼应聘一线岗位是怎样的体验：底薪不高

上海迪士尼招人是不怎么看重学历的，关键看你的实际能力，招聘的话，迪士尼度假区人员流动很大，哪年进都不是问题 但是我非常不建议楼主，进迪士尼做长期员工 我是迪士尼超级粉丝，全球所有迪士尼乐园除了香港的全都在度假区里度过假 楼主你好，上海迪士尼招人是不怎么看重学历的，关键看你的实际能力，招聘的话，迪士尼度假区人员流动很大，哪年进都不是问题
但是我非常不建议楼主，进迪士尼做长期员工
我是迪士尼超级粉丝，全球所有迪士尼乐园除了香港的全都在度假区里度过假，香港的过境时进去玩过一天。迪士尼是一个让游客梦想成真的地方，也是一个理想的大学期间短期实习的梦幻公司，但绝不是长期职业之选
上海迪士尼的基层工作，比你想的要累得多，而且工资甚至才3000左右一个月，这个工资在上海如何生活？当然，一毕业工资低也不是太大问题，但迪士尼的升职加薪几乎是连1%都不到的promotion，你如何确定你能竞争过他们？迪士尼管理层的竞争者，玩过全球所有迪士尼，海外名校毕业，对迪士尼爱的不要不要，熟悉迪士尼文化，日本高级酒店学习日本服务业管理，顶级投行实习经验，精通多门外语，这种人多得是
迪士尼的基层工作恐怕是楼主难以想象的，那不同于中国的任何一个游乐园，酒店或服务公司，在那里游客真正是上帝，你每时每刻要关注每个人的需求，以游客为中心，即使是早6点你困的要死也要跟酒店住客充满活力问早安，晚10点多你困的要死也要表示对他们的感谢和不舍，向每人挥手再见，卖商品的要想每个人询问是否需要特殊包装是否剪掉标签，餐厅服务员要对每个人表示热情，这种长期不变有累死人的工作，工资低，升职空间小，不是我要破坏楼主的梦想，但它真的也许只是一个梦。
再说迪士尼的福利吧，免费玩除东京外（因为东京迪士尼并不由迪士尼自己控股）每个迪士尼，邮轮酒店打7~8折，但貌似对一个年假只有不到十天，年薪才30000的工作者并没有太大的意义。
打了这么多，是因为看到楼主对进迪士尼工作的梦想，看到了当年的我自己。我宁愿去一个我不是那么爱的公司，干一份能提供我足够开销的薪水的工作，让我时时去迪士尼度假，留住这个永远的梦~
不管楼主怎么选择，加油！