脑叶公司第一天怎么练出5级(脑叶公司新手教学)

脑叶公司我把全部员工都变成五级了怎么做hod的任务？

雇几个小垃圾，然后在一天中疯狂加班，但是注意别被弄死了，反正只要晋级2个就行，那就雇两个勇气2谨慎2自律2的就行，保证不死的前提下加个20分钟班就行了

脑叶公司怎么触发五级警报

白夜出来以后，改变一切加魔弹。《脑叶公司》是由ProjectMoon制作的一款策略模拟游戏，于2018年4月9日发布正式版，游戏中一共有七级的警报机制，五级警报会在白夜出来以后出现，这个时候改变一切加魔弹就能真正的触发，对于操作的要求比较高。

脑叶公司中勇气等级怎么加

在游戏《脑叶公司》中，勇气等级是指代表玩家勇气能力的游戏属性。提升勇气等级可以增加玩家的战斗力和角色属性，下面简单介绍一下如何提升勇气等级：

1. 完成任务

在游戏中完成各类主线任务和支线任务可以获得一定量的经验和勇气值，这些勇气值可以累积，从而提升勇气等级。

2. 挑战BOSS

在游戏中主动参与各类挑战BOSS的活动可以获得大量的经验和勇气值，从而推动玩家的勇气等级提升。

3. 等级提升

随着玩家角色等级的提升，每次升级所能够获得的勇气值也会相应增加。

4. 消耗元宝

在游戏中，玩家可以使用元宝购买勇气丹等道具，从而直接提升勇气值，并提高勇气等级。

需要注意的是，勇气等级虽然可以提升角色的战斗力和属性，但并不是唯一的属性提升途径。玩家还可以通过提升其他游戏属性，如攻击和防御等来增强角色的实力。此外，在获得勇气值的同时，也需要保证玩家的游戏行为合法合规，遵守游戏公约和规则，以免因违规行为受到处罚。

脑叶公司正义怎么刷

脑叶公司刷正义的方法：

高级员工可以用白夜，一般来说用蝶哥也可以，不过其实可以靠刷老骷髅第一天直接搞出三个五级员工。

【小帮手】HE品质，压迫一般，少有的能刷正义的怪物。本能一般，适合训练新员工的勇气。

推荐选择的怪物：

【破裂盔甲】非常不错的黄色蓝伤武器。本能一般，适合训练新员工的勇气。

【疯狂研究员的笔记本】用以增加对高级别怪物工作的成功率。

【小帮手】HE品质，压迫一般，少有的能刷正义的怪物。本能一般，适合训练新员工的勇气。

【深黯军团】好管理的红色怪物。产出极品远程套装。可保护员工。

【绝望骑士】给我方主力作战员工加减伤害BUFF。产出极品作战饰品。

【蕾蒂希娅】HE品质，可刷本能、洞察、沟通能力。

【被遗弃的杀人魔】本能I-II高，适合训练新员工的勇气。

【碧蓝新星】好管理的A级怪物，极品远程武器。

【一无所有】好管理的A级怪物，极品近战武器和护甲。

【3月27日的避难所】打红姐（惩戒部核心抑制）时放出所有异想体，让异想体打败红姐过关。

【炎雀】好管理，且产出极品战斗类头部饰品。

【裸巢】好管理，且产出范围杀伤型的远程武器。

【黑天鹅之梦】好管理，且产出极品工作类头部饰品。

【异世的肖像】转嫁伤害，用于对高难度怪物进行工作。

【魔弹射手】好管理。产出极品战斗类饰品。有支援技能。产出强力远程武器。

【血浴缸】好管理。产出工作类手部饰品。可刷本能、洞察、沟通能力。

【老妇人】产出白伤远程武器和工作类饰品。

【性转魔镜】将属性随机到不容易增加的能力上。

【蜘蛛巢】不会突破，可刷本能、沟通、压迫。

【渴望之心】给我方主力战斗人员佩戴。

【蜂后】产出紫色远程武器。

【亡蝶葬仪】产出远程白伤武器和不错的饰品。

【贪婪女王】产出红色武器。

【月光女神】好管理，产出优质饰品和给全队加护盾的武器。

【阴】产出极品头饰饰品。

【银河之子】产出高品质颈部工作类饰品。

不要选的怪物：

【1.76兆赫】计数器归零后需高等级员工多次工作才能修复，即使到后期也非常麻烦。

【热心的樵夫】很难工作，装备也一般。

【特蕾西娅】有房间回复精神，为什么需要你？

【你是个秃子】把员工变成秃头，严重影响审美。

【别碰我（0-05-47）】点击该怪物的任何按钮都会导致员工全灭。

【憎恶女王】很容易跑出来且很容易导致团灭。

【小红帽雇佣兵】容易突破收容，且杀伤力强大。

【沉默乐团】无法快速镇压就会清空能量。

【焦化少女】爆炸威力巨大，一不留神可能杀死高级员工。

【陆生安康】突破收容后，一不留神就会秒杀高级员工。

【风云法师】冷不防就会突破收容，产出装备也一般。

【CENSORED】有高白抗装备或【异世的肖像】可拿，否则遇到熔毁时必然突破收容。

【所求智慧的稻草人】装备一般且非常容易突破收容。

【黄泉列车】需要派一个员工站在房间门口随时取票，且自动工作MOD无法生效，非常烦人。

【惩戒鸟】经常突破收容，被远程员工的武器误伤后会秒杀员工。

【棘刺公交】产出垃圾颈部配饰，-6成功率，如果没有饰品可以替换则很受不良影响。

【大鸟】太容易突破，且秒杀高级员工。

【幸灾乐祸】一不小心就突破。

【快乐泰迪】一不留神就会秒杀员工。

【穿刺乐园】一不小心就突破，且秒杀高级员工。

脑叶公司,如何升级员工？

可以在一天过去后使用得到的点数来升级员工，也可以通过让某位员工更多的工作来提升等级，但要注意的是，正义等级提升是其他等级提升花费的三倍，且只有锻炼员工才能使某些等级达到EX。

《脑叶公司》是由Project Moon制作的一款策略模拟游戏，于2016年12月17日发行测试版，2018年4月9日发布正式版，续作为《废墟图书馆》。

品质

品质是员工能力的一个较为宽泛的表现，它能大概地反映员工在不同方面的能力水准，并在大多数情况下决定了员工对异常工作的成功率。

品质有四种，它们分别是勇气、谨慎、自律和正义，每个品质都分别有不同五个等级（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ级），员工的属性越高，其对应品质的等级亦越高。另外，品质的等级会直接影响员工对异常进行品质所对应工作的成功程度。