为什么那些正直诚实、人品好的人，大多数混的比较差(老实人为什么人缘差)

在现实生活中，那些正直诚实人品好的人大多数混的也都比较差，这主要是因为人缘关系的问题。自古套路得人心，只有会套路对方，那么才会吸引更多的人在一起交往。人与人之间不需要耍心眼，但是会发现越是诚实的人，和对方在一起相处，根本就找不到自己的地位。甚至也总是会喜欢在对方的面前说一些比较诚实的话，如今很多人都喜欢听好听的话，更善于阿谀奉承，经常对别人拍马屁的人，人缘关系特别的好，尤其是在职场当中。

在职场当中，一些老实人是绝对受不到领导的重视，这主要是因为领导在从事工作的过程中，也会针对性的了解员工的工作能力，和究竟谁更会拍马屁一些。对于会拍马屁的人在工作当中即使自己不工作，只要得到了领导的认可，领导都会安排拍马屁的人做着最简单的工作。拿着最高的薪资，因为对于他人会更懂得了解领导，善于拍马屁是有一定好处的。

而对于诚实的人在职场当中总是会喜欢讲实话说，一些领导不太喜欢听的话，明明知道得不到领导的喜欢，那么就尽量的离领导远一点。既不会招来领导的反感，让领导看不到员工，员工就可以继续的打拼自己的事业。俗话说，柿子专捡软的捏，因为软柿子更容易欺负一些，在职场中对于做什么事情都是一副好人的面孔，就会让有心眼的人欺负。

在如今这个社会中，老实人变得越来越少，反而是很多同事在职场中更多的都喜欢勾心斗角。因为彼此之间学习到的耍心眼儿的技巧也是变得越来越多，有的人认为把职场中演变成了像是宫斗剧一样，这样并不利于同事之间的相处。但同事之间都会存在着竞争关系，每一个人都会想要把对方比下去，就不得不耍手段。

因为这些人不懂得变通，他们不懂得投其所好，在和别人相处的过程中不会迁就别人。 领导觉得这样的员工在生活中特别实在特别老实，没有很高的情商和智商交代给对方的任务，对方只会通过一种方式解决，不会婉转解决，感觉没有用。 因为他们不喜欢和别人争抢，所以经常有升职加薪的事情都会让给别人。