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2022年安全生产培训试题答案(2022年安全生产培训试题答案判断题)

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  • 2023-08-09 07:16:01
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已明确 2022年必须建立全员安全生产责任制,附最新 全员责任制清单

安全生产知识考试试题以及答案

安全生产 工作肩负的是重要的社会责任,因此,安全生产知识考试是必需的,以下是由我整理关于安全生产知识考试试题,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!

安全生产考试试题 一、填空题

1、2016年全国“安全生产月”活动的主题是:_强化安全基础 推动安全发展__。

2、安全生产工作“四到位”是指: 思想 、 组织 、 职责 、 工作 。

3、电气安全包括 人身安全 和 设备安全 。

4、凡患有 高血压、心脏病、贫血、癫痫病 等不适宜登高作业的人,都不得从事高处作业。

5、电气设备金属外壳必须有可靠的 接地或接零 。

6、《劳动法》第56条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 。

7、“三违”是指: 违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律 。

8、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种 用职权玩忽职守 罪行为。

9、国际四种安全色是 红色 、 蓝色 、 黄色 、 绿色 。

10、预防事故的三大对策:工程对策 、 教育 对策 和 管理对策念帆汪 。

11、对事故隐患整改的“三定”原则是: 定时间 、定人员 、定 措施 。

12、安全帽有哪六种基本性:抗冲击性能 、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。

13、公安消防机构在火灾扑灭后,有权__封闭_____火灾现场,并负责___调查__火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任。

14、保护人身安全的最后一道防线是 个体防护

15、安全生产五要素是指:安全法制、安全责任、安全科技、安全投入 、安全 文化 。

安全生产考试试题 二、选择题

1、我国每年开展的“安全生产月” 活动是从( C )开始的?

A.1989年 B.1992年 C.1991年 D.1990年

2、高空作业的安全措施中,首先需要( C )。

A.安全带B.安全网C.合格的工作台D.安全监察人员

3、高处作业的施工人员,应( C )。

A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋C、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。

4、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( C )喷射。

A、上部 B、中部 C、根部

5、对总承包的施工项目,分包单位不服从管理,导致生产安全事故的,由( B )单位承担主要责任。

A.总包 B.分包 C.监理

6、生产经营单位必须依法参加工伤 保险 ,为( A )缴纳工伤保险费用。

A、从业人员 B、安全管理人员 C、特种作业人

7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与( A )同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、全部工程 B、辅助工程 C、主体工程

8、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是( A )。

A.上风口 B.下风口 C.侧风方向 D.看情况而定

9、根据法律规定,生产经营单轿野位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行( C )安全生产教育培训。

A.一级 B.二级 C.三级 D.四级

10、高空作业的下列几项安全措施中,哪一项是首先需要的?( C )

A.安全带 B.安全网 C.合格的工作平台

11、安全色中红色表示( B )

A.禁止 B.警告 C.提示

12、脚手板铺设必须双拼,两端伸出支撑点不得少于(A)

A.0.3米 B.0.5米 C.1米

13、未熄灭的烟头最高温度可达:( C )

A、100多度 B、900多度 C、850度 D、950度

14、根据国家规定,凡在仔仔坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落 的高处进行的作业,均称为高处作业。

A. 2m B. 3m C. 4m

15、、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( A )证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

16、从业人员经过 安全教育 培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任。

A.领导B.管理C.直接

17、以下哪项作业不属于特种作业范围 C

A.电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C. 木工 作业

18、 劳动法规 定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行A 。

A.健康检查 B.职业卫生教育 C.休息和休假

19、对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该B 。

A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌

B.如实告知作业人员

C.有选择地告知作业人员

20、、《安全生产法》所指的危险物品包括 A 。

A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品

B.枪支弹药

C.高压气瓶、手持电动工具

安全生产考试试题 三、简答题

1、事故调查处理中的“四不放过”原则是指什么?

答:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

2、拨打“119”报火警时,应讲清哪些事项?

答:1)要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码; 2)要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困; 3)要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码; 4)清楚、简洁地回答消防队的询问。

3、职工伤亡事故发生后,应采取哪些紧急处理措施?

答:1)立即救护受伤者;2)采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;3)建立警戒线,撤离无关人员; 4)保护事故现场;5)按事故性质及程度,及时向有关方面 报告 。

4、导致发生事故的主要因素是什么?

答:导致发生事故的主要因素主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷)

5、根据《安全生产法》,规定从业人员的基本权利主要有那四项?

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安全生产法试题附答案(3)

安全生产法试题附答案

三、判断题

1.《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。

答案:

2.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。

答案:

3.制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。

答案:

4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。

答案:

 颤山 5.依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。

答案:

6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

答案:

7.劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准或者行业标准。

答案:

8.煤矿企业为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。

答案:

9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单位可以自主决定。

答案:

10.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

答案:

11.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

答案:

12.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。

答案:

13.煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

答案:

14.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

答案:

15.煤矿企业可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

答案:

16.煤矿企业对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。

答案:

17.重大事故隐患与重大危险源是茄或中引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。

答案:

18.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。

答案:

19.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。

答案:

20.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

答案:

21.《安全生产法》规定团姿,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

答案:

22.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。

答案:

23.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。

答案:

24.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。

答案:

25.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

答案:

26.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

答案:

27.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

答案:

28.矿山井下特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。

答案:

29.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

答案:

30.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。

答案:

31.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。

答案:

32.有关地方人民的政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员职权、玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。

答案:

33.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。

答案:

34.企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

答案:

35.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

答案:

36.《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区。

答案:

37.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。

答案:

38.党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。

答案:

39.工会依法对安全生产工作进行监督。

答案:

40.煤矿企业制定或者修改有关安全生产的规则制度,可以不听取工会的意见。

答案:

41.有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。

答案:

42.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。

答案:

43.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

答案:

44.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励;个人给予鼓励。

答案:

45.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。

答案:

46.煤矿企业应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。

答案:

47.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,是煤矿企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。

答案:

48.从业人员超过一百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

答案:

49.煤矿企业作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

答案:

50.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免,不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

答案:

51.煤矿企业可以没有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

答案:

52.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

答案:

53.煤矿企业应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

答案:

54.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

答案:

55.矿山建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全安全条件论证和安全评价。

答案:

56.依据《安全生产法》,矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收。

答案:

57.煤矿生产单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置有明显的安全警示标志。

答案:

58.安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督考核。

答案:

59.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。

答案:

60.依据《安全生产法》,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

答案:

61.煤矿企业必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

答案:

62.依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故的原因。

答案:

63.事故调查报告应当依法及时向社会公布。

答案:

64.任何单位和个人可以依法对事故的调出处理提出质疑。

答案:

65.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。

答案:

66.煤矿企业未按照规定配备安全生产管理人员的,则责令其限期改正,并可处罚款。

答案:

67.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的,可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。

答案:

68.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的,应当提供必要的劳动防护用品。

答案:

69.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的,学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

答案:

70.煤矿单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的,处十五日以下的拘留。

答案:

71.《安全生产法》规定的行政处罚,由县级以上人民的政府决定。

答案:

72.《安全生产法》规定,从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

答案:

73煤矿企业的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。

答案:

74.煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

答案:

75.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内,但应与员工宿舍保持一定安全距离。

答案:

76.煤矿企业应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。

答案:

77.煤矿企业发生生产安全事时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,在事故调查处理期间不得擅离职守。

答案:

78.煤矿企业的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

答案:

已明确 2022年必须建立全员安全生产责任制,附最新 全员责任制清单

中石化集输大学习大培训大考试有什么内容

“大学习、大培训、大考试”培训考试试题(答案附后)

姓名:时间:得分:

一、单项选择题:(共16题,每题2.5分,共计40分)1、《平安生产法》的

平安生产方针是()。

A.平安第一,预防为主B.平安第一,预防为主,综合治理

C.预防为主,防消结合D.预防为主,防治结合2、树立平安开展理念,弘扬

()的思想,健全公共平安体系,完善安

全生产责任制,坚决遏制重特大平安事故,提升防灾减灾救灾能力。

A.生命至上、平安第一 B.公民至上、生命至上

C.平安第一、预防为主D.平安开展、以人为本3、生产经营单位的()是本

单位平安生产第一责任人,对本单位的安

全生产工作全面负责。

A.主要负责人 B.分管负责人 C.平安负责人D.部门负责人4、要健全预警应急机制,加大平安监管执法力度,深入排查和有效化解各类 平安生产(),提高平安生产保障水平,努力推动平安生产形势实现根 本好转。

A.风险点B.危险源C.风险D.隐患5、依据《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位应当搏旅建立事 故隐患()制度,鼓励、发动职工掘亩发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。

A.应急救援B.报告和举报奖励C.风险排查D.事故报告6、根据《平安生产法》规定,负有平安生产监督管理职责的部门拟对一家违法企业实施停止供电的强制措施,除有危及生产平安的紧急情形外,应当提 前()通知该企业。

A. 12小时 B.48小时 C.24小时 D.72小时7、生产经营单位基散凳的主要负责人未履行本法规定的平安生产管理职责,导致发 生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。

A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百8、依据《平安生产

事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位将生产经营

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