小说《杜拉拉升职记》中，杜拉拉的升职给了我们哪些启示(杜拉拉升职记人物分析)

电影《杜拉拉升职记》当时曾经轰动一时，风靡全国。而同名小说也水涨船高，俨然成为中国职场从业者职场修炼小说。杜拉拉是一名刚刚毕业大学生，抱着满腔热情进入社会，去实现自己奉献青春、报效祖国誓言。作为大学毕业生一员，她也有大学生工作激情。经历了8年辛勤努力，她成功了。她不仅可以激励那些奋斗不止职场人，更可以激励当代那些即将毕业大学生。杜拉拉对职业法则清晰认知，为大学生求职就业，以及更好进行职业规划有一定指导意义。

第一，自信地认清自己，是迈向职场生涯第一步。

自信地认清自己不是一句空话。这里面有2层意思，即“自信”“认清”。自信就是相信自己，保持一种健康心理状态叫做自信。自信很好理解，但是很多求职者，尤其是刚刚准备步入职场大学毕业生，有时候面对复杂多变社会竞争形式，往往变得不自信，甚至逃避工作，逃避现实。

认清自己就是清晰地认识自我。人们经常说：“我们最大敌人不是别人，而是自己。”一个大学生一定要认识自己并认清自己。如果做不到自信地认清自我，求职就业和初入职场后，遇到困难后，会让人更加困惑、更加迷茫。试着对自己特点进行盘点，找到自身存在优势和问题。

第二，找到职业发展方向，向自己目标努力前行。

小说中杜拉拉在外企全球 500 强企业工作八年，她成功经验其中一条就是合理定位自己职业发展方向。杜拉拉职业目标就是公司高管，她职位变化路线也异常艰辛，得到领导赏识与帮助。她发展路线也有迹可循。为了实现自己明确职业目标和人生追求，杜拉拉非常努力地工作。参加了人力资源管理专业知识培训，以弥补自己专业上不足；努力把握职场上每一个机会，以提升竞争力。

努力工作是接近梦想最大助力，把握机会和找到帮助可以让努力事半功倍。方向这个词语，在生活上可以理解为代表了人生理想、追求目标，在职场上就是职业发展方向，坚持方向很重要。而用心准备才能让成功几率更大。也许目标比较难实现，甚至入职岗位不符合发展方向，这个都不是问题，付出努力一切都有改变可能。

第三，处理好人际关系，是职场上不变真理。

小说中有这样几幕：电梯终于停下来，杜拉拉看到王伟吓得抱着自己腿时不但不生气，反而很关心地问他还好吧；再看到王伟捂着胃加班至深夜时，她又一声不吭地递上了一杯咖啡，这些做法让王伟对她非常认可和感激。还有一幕发生在杜拉拉刚刚任职人事主管时：她做人事主管上班第一个任务是炒掉秘书海伦，难受之余她只有接受了任务，但在送走海伦时给她提供了一个新工作机会。这让对她非常感激。

做领导不必高高在上，盛气凌人；做下属不必卑躬屈膝、阿谀逢迎。不卑不亢，适当地进行感情投资，会获得相应回报。在职场中，无论领导、同事还是下属，都需要感情沟通。在同一个公司中，大家存在上下级关系，但是在社会大环境中，大家都是一个个体，都有感情。所以，在职场中，有一个良好人际关系，到什么时候都不会让自己吃亏，这就必须学会职场法则。

第四，出色完成工作任务，是进步根本。

在公司装修初期，杜拉拉将找到供应商信息提供给主管玫瑰时，玫瑰非常不满意，告诉杜拉拉不要把没加工过工作直接交给领导，然后摔门而走。玫瑰态度恶劣，杜拉拉并没有抱怨，而是集中精力将工作做好。

在公司装修结束时，主管利用职务之便，占有了杜拉拉劳动成果，杜拉拉虽然有所不满，但是并没有表现出来，而是告诫自己，在努力工作同时，也要将工作成果彰显出来。虽然工作果实被主管占有，其他领导还不了解，但是她已经不折不扣地完成了公司任务，最终行动会获得同事及领导认可。

每个职场人，在工作中难免会遇到这些问题，如果因为第一件事儿就充满怨气，而不去认真地做好工作，那么还是自己吃亏。因为在职场上，如果我们不积极出色地完成任务，就不能证明能力，就会失去很多机会。