谈一谈你的第一次失败经历(谈谈你的一次失败经历简短)

如何回答面试中“谈谈你的一次失败经历”这个问题？

建议

提出以往一个失败的小案例，像讲故事一样，无需自卑也不需有什么太多感情表现；

进行分析，失败的关键点，不光要说客观原因，因为客观原因那是找理由，也要承认主观过错。类似于时间不对，不能怪时差，而是没留意到及时更改时差。

进行类比，这样的过错会引起其他什么什么过错，这样不好，居安思危。

最后总结，下次不要再犯同类的错误，认真工作，饱满热情。

至于失败后心路历程，无需剖析太多，一个人郁闷后悔并不是优点，敢于直视，绝不再犯才是优点。

面试时如何回答 谈谈一次失败的经历

这样说吧，举个例子

面试官问：“谈谈一次失败的经历”。

我回答：“我记忆最深刻的一次失败，是我第一次参加面试的事情，那时候我以为我学历不错，还有就是性格方面都比较适合那个工作，所以我很有自信的感觉。那时候感觉不需要做什么准备，到时候问我什么问题我都可以脱口而出，然后我满怀信心的去参加面试了。去到他们公司后了解到有很多人都面试这个职务，我感觉他们的学历和能力都不如我，那时候我感觉我百分之百没问题了！然后面试官向我提问题，所有的问题我回答出来了，虽然有的问题回答的不是多理想吧，可是我感觉我的能力和学历都比较高，应该没问题吧。然后让我等通知，结果过了几天他们公司打电话说我没有被录取！到时候我感觉很不可思议，然后打听到了被录取的那个人学历能力都不如我。。。那时候我感觉很伤心，感觉自己好失败，然后我就想了解为什么会这样。。。结果他们公司说，我们公司需要的不是多么出色。学历多么高的人。。我们公司需要的是最适合我们公司的人员。。。可能他的能力都不如你，可是他更适合我们。。而且感觉你能力比较突出。。可能在我们单位呆不长。。。所以。。。那时候我一下子明白了。。所以以后面试都不要太自傲！”。

所以这个是我一次比较深刻的失败。

如何回答“谈一谈你的一次失败经历”

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、表明失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

你人生中最失败的一次经历是怎样的？

首先开头进行简单描述，中间部分详细描写失败的过程，最后总结经验即可。

人生就像一条路，有笔直的时候，也有弯曲的时候。每当回忆起这条路的时候，总会想起我的一次失败经历。它就像是一部电影一样，在我的脑海里不断地上映着，给我的人生一次教训。

还清晰地记得那是在初三上学期一次重要的期末统考中，我失利了，败得很惨，几乎全军覆没。并且我因此要降到普通班学习一个月。我不仅为我的成绩感到悲伤，更为要降到普通班而自尊心受到强烈的打击。

望着试卷上一个个刺眼的大大的“x”号，我的心像被刀刺一样痛。泪水像断了线的珠子止不住地滴落下来，模糊了我的视线，也冲淡了那刺眼的“x”号。

渐渐地，“雨过天晴”，看着被泪水淹的不成样子的试卷，我开始冷静下来，到底是什么原因导致这种惨状呢？我拿出试卷仔细分析出错的原因，渐渐发现主要是三个方面的问题：，基础知识掌握不牢固，有许多概念都模糊不清；第二，对知识的综合运用能力很薄弱；第三，做题不仔细、马虎，导致会做的题做错了。

找出了问题所在，我开始研究对策。在寒假里，我制订了详细的学习计划，把每天的时间都作了科学、合理的规划，把所要复习的每一学科的内容都列出来，分配到每一天。知道了自己该做什么，就像一个猎人盯住了猎物，瞄准了目标，接下来我开始按步就班地实施。

虽然要早起晚睡，每天的任务排得满满的，但是看到问题被我一个个解决，“堡垒”被我一个个攻克时，整个人沉浸在战胜困难后快乐的心境中，完全没有了劳累的感觉，随之而来的是饱满充沛的精神和更加高昂的斗志。

以上的努力在开学后的考试中得到了立竿见影的回报，一些小测验得心应手，大考一跃进入年级前茅。真是功夫不负有心人啊！我战胜了困难，也战胜了我自己。

这无疑是上天给我的一次考验！在这次考验中我收获甚多，不但找出了隐藏已久的问题，而且让我懂得了：遇到挫折不要气馁，一定要勇敢去面对，要总结经验，吸取教训，制定应对措施，勇敢战胜困难。

这就是我的一次失败经历，在失败中，我任然坚信：“失败乃成功之母”，因为这一次的失败，让我更加注意地去走好自己的人生，让自己慢慢地迎接成功的到来。

面试时被问到“谈一谈你的一次失败经历？”怎么回答好

这是一道典型的“压力”面试题，考官除了考查回答内容外，还会注意面试者的相关神态动作，看面试者能否顶住压力。

关于这种题型，面试者可以这样回答：以个人曾经参与的一次活动或一个比赛为例子，阐释在面对困难时是如何克服的，但最终还是因为个人参与，缺乏团队合作而最终失败。接下来可以总结一下失败的原因，点明团队合作的重要性，表达对失败的认识与反思。

面试中，面试官提到：谈一谈你的一次失败经历？？

对于这个问题，面试者不宜说自己没有失败的经历， 不宜把那些明显的成功说成是失败。。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，更不宜 所谈经历的结果应是失败的。

宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力，说明仅仅是由于外在客观原因导致失败， 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作等等